Como colaborador de nuestra empresa, será responsable de apoyar en la administración y control de la flota vehicular de la empresa, asegurando el cumplimiento de los mantenimiento preventivo y correctivo, así como el uso adecuado de los vehículos. Su gestión garantizará la disponibilidad y seguridad de las unidades para el desarrollo oportuno de las operaciones de LGB Nicaragua. S.A
Como empleado de nuestra empresa, usted colaborará con todos los departamentos de la empresa en distintos alcances. Se parte en una empresa que ofrece grandes beneficios con oportunidades para crecer como profesional. Esperamos que el candidato sea proactivo y tenga una mentalidad orientada hacia los resultados. Para tener éxito, debe tener habilidades sólidas para resolver problemas.
Responsabilidades
- Dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo
- Revisión de ordenes de trabajo por mantenimientos a las unidades
- Evaluar las necesidades de las unidades
- Negociar y verificar trabajo de los talleres externos
- Control y manejo de expedientes de las unidades vehiculares
Requisitos
- Técnico Superior en Mecánica Automotriz o 3er año de Ing. Mecánica
- Experiencia de 1 experiencia en puestos similares
- Licencia de conducir categoría 1, 2 y 3
- Capacidad analítica y proactiva
- Disponibilidad de horario
Deseable
- Habilidades de organización, análisis y atención al detalle.
- Conocimientos en control de combustible, gestión de mantenimiento vehicular y documentación legal.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de control de flota.
¿Porque trabajar con nosotros?
- Estabilidad laboral en una empresa sólida del sector telecomunicaciones.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
- Apoyo logístico y herramientas de trabajo para realizar las funciones con seguridad.
- Prestaciones de ley completas (INSS, vacaciones, aguinaldo).
- Responsabilidades y retos reales en una empresa que se expande con rapidez.
Qué ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa. Se organizan varias actividades a lo largo del año, capacitaciones, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!
Capacitaciones
Capacitaciones constantes, que te permitan desarrollar y reforzar tus habilidades, para tu crecimiento laboral.
Crecimiento Profesional
Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo interno, de acuerdo a tus aptitudes.
Beneficios
Puesto de tiempo completo; Estabilidad Laboral; Salario competitivo.
